公务员事务局提出优化公务员纪律机制的措施,加强处理公务员纪律个案的速度及力度。局长杨何蓓茵表示,由2019/20至2023/24的5个财政年度,共有1073名公务员因严重不当行为或刑事罪行而须接受正式纪律行动和惩处;当中2023/24年度公务员被免职个案达51宗,较之前5年平均39宗为高。 在立法会有关事务委员会,劳联主席、立法会议员林振昇关注当局近年频繁检视公务员纪律机制,担心会令公务员感受到压力,影响士气。杨何蓓茵表示,去年修订机制是针对工作表现长期欠佳的公务员,与纪律或违法行为无关。 她表示,当局一直有採取措施加强纪律调查工作,包括提升部门人员的调查能力及严密监察个案的跟进情况等,将会全面检视现行的公务员管理命令及相关规例,研究在机制层面有否需要优化的地方。
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